Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze: Radca prawny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie
Dyrektor
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie ul. Sienkiewicza 26, 63-600 Kępno
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Radca prawny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie
Oferta Nr: PCPR.1101.2.2025 z dnia 08.12.2025r.
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie:
- konieczne: wyższe magisterskie, kierunek - prawo
- posiada uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych,
- doświadczenie:
- konieczne: 3 lata w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, w tym minimum 1 rok doświadczenia związanego w pracy administracyjnej w jednostkach pomocy społecznej oraz doświadczenie w pracy w poradnictwie związanym z interwencją kryzysową (zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę zlecenie)
- umiejętności zawodowe:
- konieczne: znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa, w szczególności przepisów prawa cywilnego oraz związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, w tym ustawy o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, umiejętność obsługi komputera
- preferowane: dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność werbalna i pisemna, wysokie poczucie odpowiedzialności, umiejętność wyjaśniania i przekazywania informacji, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji
- inne wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność interpretowania przepisów prawnych,
- umiejętność analitycznego myślenia, negocjacji i mediacji,
- komunikatywność, kreatywność i umiejętność działania pod presją czasu, wysoka kultura osobista,
- dokładność i skrupulatność, rzetelność, sumienność, terminowość, odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków, lojalność, dyskrecja, odporność na sytuacje stresowe,
- mile widziane posiadanie certyfikatów i zaświadczeń o odbyciu kursów specjalistycznych.
- ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
- Poradnictwo prawne – obsługa Urzędu - Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie, w szczególności:
- prowadzenie spraw w imieniu Dyrektora w charakterze pełnomocnika przed urzędami i sądami;
- kierowanie spraw do odpowiednich organów ścigania i sądów;
- prowadzenie spraw skierowanych do Pracodawcy w tym:
- udzielanie odpowiedzi na pisma procesowe,
- bezpośrednie uczestnictwo w rozprawach,
- uzyskanie odpowiedzi na pisma procesowe,
- uzyskanie klauzuli wykonalności wyroków, kierowanie spraw do komornika,
- prowadzenie nadzoru nad egzekucją wyroku;
4. opiniowanie pod względem prawnym projektów wewnętrznych aktów normatywnych wydawanych przez Dyrektora;
5. opiniowanie spraw wynikających ze stosunku pracy;
6. wydawanie opinii i udzielanie porad prawnych do projektów decyzji administracyjnych i postanowień
w sprawach skomplikowanych bądź wątpliwych;
7. wydawanie opinii i stanowisk prawnych w zakresie prawa zamówień publicznych oraz zagadnień związanych
z organizacją i zarządzaniem jednostką Dyrektora;
8. sporządzanie pism wymagających interpretacji prawnej;
9. monitorowanie i zgłaszanie zmian przepisów dotyczących funkcjonowania urzędu;
10. opracowywanie i zatwierdzanie projektów umów cywilnych;
11. obsługa prawna Dyrekcji i pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie w zakresie statutowej działalności PCPR;
12. współpraca z kierownictwem Urzędu w zakresie wszelkich zagadnień wynikających z bieżącej działalności PCPR.
- Indywidualne poradnictwo prawne w ramach Punktu Interwencji Kryzysowej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie, w szczególności:
- udzielanie indywidualnych porad prawnych i obywatelskich mieszkańcom, których celem jest wsparcie oraz zapoznanie klientów z ich prawami;
- zakres konsultacji i porad prawnych dotyczy w szczególności:
- prawa pracy
- prawa rodzinnego i opiekuńczego
- ochrony praw lokatorów
- prawa ubezpieczeń społecznych
- prawa administracyjnego
- prawa karnego;
3. poradnictwo prawne obejmuje porady prawne, konsultacje oraz sporządzanie pism na rzecz klientów, w zależności od potrzeb przez nich zgłaszanych.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, bądź przez bezpośredniego przełożonego.
Zadania pomocnicze: współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w realizacji zadań własnych.
Zadania okresowe: sporządzanie sprawozdań.
- WARUNKI PRACY NA STANOWISKU OBJĘTYM NABOREM:
Miejsce pracy:
Praca w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie ul. Sienkiewicza 26. Budynek Urzędu wyposażony w podjazd i windę.
Stanowisko pracy:
- praca na stanowisku urzędniczym;
- praca przy komputerze
- zatrudnienie na umowę o pracę na ¼ etatu, 10 godz. w tygodniu
- przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2026 rok.
- WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.
- WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
- CV – z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis);
- kserokopie świadectw /dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik)
- kserokopie świadectw pracy oraz referencje;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie;
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
- osoby niepełnosprawne kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
- oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną w związku z postępowaniem rekrutacyjnym na stanowisko urzędnicze.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów.
- TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie, ul. Sienkiewicza 26 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie ul. Sienkiewicza 26, 63-600 Kępno z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze „Radca prawny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie”, w terminie do dnia 18 grudnia 2025r. do godz. 12:00. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie po wyżej określonym terminie podlegają odrzuceniu.
- DODATKOWE INFORMACJE:
Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest dwuetapowa i obejmuje:
I etap: kwalifikacja formalna – badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych określonych w punktach 1,2, i 6. Do II etapu dopuszcza się osoby zakwalifikowane w I etapie.
II etap: kwalifikacja merytoryczna – obejmująca test i rozmowę kwalifikacyjną - test składający się z 10 pytań. Zakres testu obejmował będzie:
- Ustawę z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1135),
- Ustawę z dnia 5 czerwca 1989r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz.U. z 2024r. poz. 107, 1907),
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy (tj. z Dz.U. z 2025r. poz. 277),
- Ustawa z dnia 29 lipca 2025r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz.U. z 2024 poz. 1673),
- Ustawa z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025r. poz. 1214,1302),
- Ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. z 2025 poz. 49,1301),
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2025 poz. 913,1301).
Test odbędzie się w dniu 19.12.2025r. w siedzibie PCPR przy ul. Sienkiewicza 26 o godz. 13:00. Z osobami, które uzyskały największą liczbę punktów z testu, przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna z Komisją Rekrutacyjną w dniu 22.12.2025r. o godz. 13:00 w siedzibie PCPR w Kępnie przy ul. Sienkiewicza 26.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie oraz na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie, ul. Sienkiewicza 26.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust 1 lit. A) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r., poz.1135)”.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określone w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów bez własnoręcznego podpisu nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Złożonych i nie wykorzystanych dokumentów w procesie rekrutacji PCPR Kępno nie odsyła. Kandydat może je odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji.
/-/ Zuzanna Puchalska
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie
KLAUZULA INFORMACYJNA W ZWIĄZKU Z POSTĘPOWANIEM REKRUTACYJNYM NA STANOWISKO URZĘDNICZE
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), przekazujemy Pani/Panu poniższe informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.
|
Administrator Danych |
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kępnie ul. Sienkiewicza 26 63-600 Kępno |
|
Dane kontaktowe |
Z AD można się skontaktować: tel.: (+48) 62 791 22 90 e-mail: |
|
Inspektor Ochrony Danych |
Naszym IOD jest Sebastian KOPACKI – |
|
Cele przetwarzania, podstawa prawna przetwarzania, rodzaj przetwarzanych danych osobowych |
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z postępowaniem konkursowym na stanowisko urzędnicze w na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO (Dz. Urz. UE. L 119 s.1) w zw. z ustawą Kodeks Pracy. |
|
Okres, przez który będą przetwarzane |
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez: a) w przypadku kandydata, który wygrał konkurs, dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych prowadzonych przez AD i przechowywane przez 10 lat od dnia ustania stosunku pracy; b) w przypadku kandydata, który w procesie rekrutacji zakwalifikował się do końcowego etapu konkursu, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez 5 kolejnych lat licząc od roku następnego, w którym miał miejsce nabór na wolne stanowisko; c) w przypadku kandydata, który w procesie rekrutacji nie zakwalifikował się do żadnego etapu dokumenty aplikacyjne będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych. |
|
Odbiorcy danych Podmiot przetwarzający |
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty na ich pisemny i umotywowany wniosek z wyłączeniem sytuacji, gdy ich ujawnienie mogłoby stanowić istotne naruszenie Pani/ Pana dóbr osobistym oraz organy państwowe i samorządu terytorialnego na mocy obowiązującego prawa. |
|
Prawa osoby, której dane dotyczą |
Posiada Pani/Pan: − na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; − na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych; − na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO; − prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; Nie przysługuje Pani/Panu: − w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych; − prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO; − prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych ze względu na brak przesłanek wskazanych w art. 21 ust. 1 RODO. |
|
Dodatkowe informacje |
Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym związanym z udziałem w postępowaniu rekrutacyjnym; konsekwencją niepodania określonych danych uniemożliwiają rozpatrzenie aplikacji związanej z postepowaniem rekrutacyjnym. W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO. Więcej informacji na temat przetwarzania przez Nas Państwa danych osobowych można znaleźć na stronie www Urzędu
|
| Format | Data publikacji | Nazwa pliku (kliknij aby pobrać) | Pobierz | Zobacz |
|---|---|---|---|---|
| Kategoria: Nabór na wolne stanowiska | ||||
| doc | 2025-12-08 |
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc
zobacz:
rejestr zmian pliku,
ilość pobrań: 12
|
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc 40KB | - |